陜西多舉措實施“技能照亮前程”培訓行動

8月8日，記者從省人社廳獲悉：今年以來，陜西省多舉措實施“技能照亮前程”培訓行動，通過出臺鼓勵高技能人才培養(yǎng)的相關措施，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”項目化培訓模式等，高位推動技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作。

陜西已陸續(xù)出臺鼓勵高技能人才培養(yǎng)相關措施，明確2024—2026年新增領軍人才300人、新培育領軍人才450人次，帶動新培育高技能人才15萬人次左右；鼓勵各行業(yè)廣泛開展職業(yè)技能競賽，加大獎勵激勵力度。

省人社廳相關處室負責人表示，在實施“技能照亮前程”培訓行動中，陜西聚焦就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領域，自下而上摸清市場需求，開展項目化培訓。截至6月底，開展政府補貼性培訓17.71萬人次。

同時，陜西省今年發(fā)出通知，深入推進職業(yè)技能提升工程，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮高技能人才培訓基地作用，探索開展“揭榜掛帥”培訓。根據(jù)安排，陜西省已選取西安技師學院等9家單位，圍繞電子設備裝接工、人工智能訓練師等8個職業(yè)（工種）開展培訓，共培訓高級工2700名。

省人社廳相關負責人介紹，陜西發(fā)揮政策引領作用，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)資源配置、校企協(xié)同育人優(yōu)勢，緊密圍繞國家和陜西重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)需求，遴選一批辦學基礎扎實、產(chǎn)教融合度高的優(yōu)質(zhì)企辦技工院校試點開展政企共建，構建“政企共建共管共育”的技能人才培養(yǎng)機制。

今年，省人社廳發(fā)布產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺技能人才需求目錄，大力推行項目化培訓模式，聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能等新職業(yè)領域，支持數(shù)字領域龍頭企業(yè)參與開發(fā)國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、教育培訓資源；實施加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動，支持企業(yè)建設數(shù)字人才孵化器、產(chǎn)業(yè)園等，開展數(shù)字技術工程師培育項目和數(shù)字人才技能提升工作。

編輯：金文婕

審核：王仕偉

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